前些日子，家住习水县东皇街道金龙社区居民郑明军每天做着街道辖区的病霉生物防治工作，一有空还去搞绿水修枝，每天有100多元的务工费。
“每天有活干，养家就不成问题。”郑明军感到满足。自从易地扶贫搬迁到东皇街道以来，在街道、社区的帮助下，通过习水县灵活就业服务总站下属的习水县安得乐劳务有限公司与习水县安得乐家政服务有限公司，常常能找到适合自己的就业岗位。
(资料图片仅供参考)
东风湖社区的搬迁居民许明会，每天在百姓酒楼做洗碗服务，每天能挣到130元钱。这家酒楼是公司拓展的一个项目，正是通过灵活就业服务站的帮助，她找到了既能照顾孩子上学又能在家门口就业的工作。同样，为照顾孩子读书，不能外出打工的居民谢根全，从灵活就业信息发布平台上，找到在县城污水处理厂建设工地找到扛钢筋、做泥水工的活儿。
在东皇街道，居住着易地扶贫搬迁安置的金龙、岷山、东风湖、红城、绿洲等多个社区的居民，因家庭原因不能长距离外出务工，或因因照顾老人小孩不能长时间工作8小时，或因劳动技能弱不能以常规方式就业，这些“三长（常）”因素往往影响着他们的就业。
为切实解决“三长（常）”群体就业困难，东皇街道党工委坚持党建引领民生就业为导向，落实解决搬迁群众就业是基础，实现社区拓展增收为目标，按照县里的要求，于2020年6月引导成立习水县劳动力灵活就业服务总站，分别成立习水县安得乐劳务有限公司、习水县安得乐家政服务有限公司，广泛开展服务辖区居民灵活就业。
据公司负责人王明亮介绍，服务总站充分利用上级政策和资源，整合乡村振兴衔接资金、易地扶贫搬迁省级示范点匹配资金等，累计投入1900多万元开发苗圃基地、竹编、酒店、家政、电梯维保、物流零工、工地零工以及周边蔬菜基地用工等就业岗位，让“三长”就业难变成就业距离短、就业技能短缺、工资短期能解决的“三短”灵活就业。
这种“短、平、快”的就业服务方式，很受群众欢迎。据不完全统计，今年，服务总站累计帮助居民解决临时用工、短期用工等灵活就业用工将达到5000多人上万人次，下半年将是高峰期。
“通过开拓市场岗位灵活就业一批，开发岗位租赁就业一批，创造岗位特殊就业一批。”王明亮说。到目前，总站（公司）开发的经营项目包括新建扶贫仓储、后续扶持竹编项目、扶贫就业岗亭、租赁经营、公益性岗位、电梯维保、入股骏华鞋厂和交邮、万佳制衣、后扶餐饮等项目，这些项目优先提供辖区群众就业，解决相对固定就业超过1200人。
到目前，服务总站（公司）还通过开发苗圃基地、化粪池清淤、建筑工地、蔬菜基地等累计解决灵活就业2000多人1.3万人次。公司实现集体经济创收320余万元，发放5个易地扶贫搬迁社区特殊群众利益联结分红1767户7068人累计发放分红资金137万元，辐射带动就业累计达3万余人次。
为持续推进和巩固灵活就业，总站（公司）用好用活财政扶贫资金，实行“334”利益分红机制，即总站（公司）利润的30%用于易地扶贫搬迁社区公共服务及相关设施维护，30%用于总站（公司）持续发展，剩余40%用于易地扶贫搬迁社区特殊群体利益联结分红。
“解决搬迁群众‘三长’群体就业困难，开发新项目增加岗位，推动群众灵活就业，实现搬迁社区群众搬得出、稳得住、有事做、能致富，我们还将继续努力。”王明亮说。
贵州日报天眼新闻记者王其伦
编辑吴浩宇
二审孟锦群
三审唐正平
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